Участники игры разбиваются на 2 команды, в каждой команде распределяются роли, проговаривается функционал и проводится аттестация на каждый вид работ. Информация заносится на бригадной доске в разделе матрица компетентности. 1 раунд - участникам предлагается типичная схема работы на производстве с присущими ситуациями потерь и неэффективными и небезопасными способами работы на рабочих местах. В ходе выполнения работ руководитель проводит хронометраж всех операций. Затем проводится Кружок качества по разбору текущей ситуации, выявлению неэффективных действий и принятию мер по оптимизации. 2,3,4 раунд направлен на внедрение принятых улучшений и достижению поставленной экспертом цели.