Участники игры разбиваются на 2 команды, в каждой команде распределяются роли, проговаривается функционал и проводится аттестация на каждый вид работ. Информация заносится на бригадной доске в разделе матрица компетентности. В игре имеется два потока : материальный и информационный поток. 1 раунд - участникам предлагается типичная схема работы на производстве с отдельными функциональными участками, существует отдельное подразделение ОТК, ПДО. В ходе выполнения работ руководитель проводит анализ всех логистических цепочек между участками, складами и ОТК. Затем проводится Кружок качества по разбору текущей ситуации, выявлению неэффективных действий в информационном и материальном потоке и принятию мер по оптимизации. 2,3,4 раунд направлен на внедрение принятых улучшений и достижению поставленной экспертом цели.