Подготовка тренера TWI
На сегодняшний день TWI — это лучшая в мире методика наставничества, которая позволяет в 2 раза быстрее подготовить любого сотрудника для качественного выполнения определенной работы
Получить программу
Заполните форму, и получите программу обучения
Ведущие мировые корпорации (Toyota Motor, Boeing, BMW, LEGO Group и др.) используют методику наставничества TWI в качестве системы обучения и ввода в должность. Она универсальна и подходит как для производственных, так и административных работников.
С одной стороны, это система, позволяющая выстроить единую стандартизированную структуру обучения на рабочем месте в рамках всего предприятия, с другой стороны это пошаговый алгоритм, используемый как эффективный инструмент обучения практическому навыку.
Кому будет полезно обучение?
HR-специалисты, тренеры, консультанты, lean-эксперты
Мастера производственного обучения, бригадиры
Длительность и формат
Комбинированный (очно на территории Заказчика + онлайн)
Полноценный курс по подготовке тренеров TWI состоит из 2 этапов:
1 этап – подготовка компетенций наставника
Наставник – модуль «Наставничество»
5 дней 20 часов (очно)
2 этап – подготовка компетенций тренера-эксперта*
Тренер- эксперт
Модуль «Наставничество»
10 дней 80 часов (оналйн, очно)
*До уровня «тренер-эксперт» допускаются прошедшие обучение и сертификацию на уровень Наставник – модуль «Наставничество»
Полноценный курс по подготовке тренеров TWI состоит из 2 этапов:
1 этап – подготовка компетенций наставника
Наставник – модуль «Наставничество»
5 дней 20 часов (очно)
2 этап – подготовка компетенций тренера-эксперта*
Тренер- эксперт
Модуль «Наставничество»
10 дней 80 часов (оналйн, очно)
*До уровня «тренер-эксперт» допускаются прошедшие обучение и сертификацию на уровень Наставник – модуль «Наставничество»
Количество участников
Запросить стоимость обучения
Заполните форму, и получите информацию по стоимости
Результаты обучения
Итоги 1 этапа
Команда качественно подготовленных наставников TWI по модулю «Наставничество»
По истечение 5 дней каждый участник выйдет с курса с конкретным умением самостоятельно, качественно и осознанно проводить обучение на рабочем месте по методике TWI.Итоги 2 этапа
Сертифицированный внутренний тренер-эксперт (тренеры), который отработает навыки проведения обучения наставников по стандарту TWI
По окончании курса тренер-эксперт будет готов качественно и самостоятельно проводить обучение по выбранному модулю TWI. А кроме того, в компании будет группа руководителей, обученных технологии TWI, с которыми тренер (тренеры) проведет свой первый курс.
У вас остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и предоставит всю необходимую информацию