Открываем двери в мир возможностей

В результате все обучающиеся благополучно сдали экзамен и ушли с весомым багажом знаний, за что мы благодарим организаторов курса. Что же касается наших наставников, то самые успешные из них попадут (а кто-то уже попал) в кадровый резерв Корпорации и будут выдвигаться на руководящие должности.

Далее в нашей Точке Рационализаторства (курс по наставничеству проходил в ней) прошел обучающийся курс "Школы гибкого производства", в котором наряду с представителями крупных пермских предприятий приняли участие, конечно же, сотрудники ПСС. Осваивая практический опыт внедрения технологий бережливого производства, более ста предприятий различных отраслевых и наши коллеги осваивали новые технологии и старались посмотреть с другого ракурса на уже принятые в нашей компании технологии, такие как:

• Кайдзен
• Бережливое производство
• Модель T-TPS (легендарная методика по управлению производством от Toyota), так называемую гибкую методологию Аgile (Эджайл), направленную на быструю адаптацию и реакцию в быстроменяющихся обстоятельствах, а также другие интересные методики.

Уже традиционно в качестве площадки для проведения "Школы", помимо Точки рационализаторства, были выбраны подразделения Корпорации "МИРА" и "Радуга".

3 рабочих дня, 24 часа полного погружения в процесс освоения навыков и инструментов по совершенствованию процессов, эффективной организации работы команды и изучения алгоритмов управления изменениями. И важно, что весь курс был построен на практических примерах проектов, которые уже успешно работают в компаниях-лидерах.

Уверены, что знания, полученные в "Школе гибкого производства", станут дополнительным стимулом расширения возможностей нашей команды.